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Startup: 'Digital HR: Innovare per crescere', la call di Eni per l'innovazione nel campo delle risorse umane

Eni, in collaborazione con Cariplo Factory, ha lanciato nei giorni scorsi la call per startup "Digital HR: Innovare per crescere", volta a selezionare start up che supportino e sviluppino nuove metodologie nell’ambito delle Human Resources. In particolare, attraverso l'iniziativa, il colosso italiano dell'energia intende individuare strumenti innovativi per la gestione e la formazione continua del suo personale, per coinvolgerli in un percorso di conoscenza e crescita, alimentare la qualità delle relazioni tra le persone e tra le persone e l’azienda. 

Le aree di interesse della call

  1. Engage yourself, give and receive feedback - A questo ambito fanno riferimento soluzioni digitali per innovare il processo di engagement e feedback in un’ottica di continuous process. Tali soluzioni supporteranno valutazioni e decisioni in ambito HR grazie alla misurazione e all’analisi della qualità delle relazioni interne, del network organizzativo e della vita professionale, e alla raccolta e analisi dei feedback su comportamenti e performance.
  2. Let the others know more about you - A questo ambito fanno riferimento soluzioni digitali volte al miglioramento delle relazioni tra persona e azienda e persona/persona attraverso la raccolta e una più efficace analisi e rappresentazione di informazioni relative a esperienze e competenze professionali e non, motivazioni e ambiti di interesse formativo e lavorativo. Lo scopo è quello di migliorare la relazione con altri colleghi e con l’azienda, anche per la promozione di percorsi di sviluppo professionale e personale.
  3. Learning and training - A questo ambito fanno riferimento soluzioni digitali nel settore della formazione continua, volte ad ottimizzare e innovare i tradizionali processi di learning e training aziendali (es. soluzioni relative a “learning in the flow of work”, soluzioni di micro-learning per l'apprendimento continuo per supportare upskilling e reskilling delle persone, piattaforme di apprendimento e soluzioni digitali che sfruttano tecnologie innovative, come VR e AR, AI, Chatbot, voice/image recognition).

 Il processo di selezione

Le startup potranno aderire alla call fino al 21 dicembre 2019, registrandosi sul sito ufficiale dell'iniziativa, enicallforstartuphrdigital. Dopo la fase preliminare di screening, le startup saranno coinvolte in un Selection Day che si svolgerà a Milano, in Cariplo Factory, il 3 marzo 2020. Nel corso dell'evento Eni avrà l’occasione di valutare le soluzioni più adatte alle proprie esigenze e scegliere se attivare un percorso di collaborazione che potrà sfociare in una partnership tecnologica o industriale.

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